但大多数领导还是喜欢提反对意见的人，因为那些整日附和的人只能说明他没有自己的想法，也没有创新的动力和能力。因此，要善于提反对意见，给领导留下深刻的印象，以后也更容易担当重任。
这里并不是提倡要整天揣摩领导的意思，学会溜须拍马，博得领导好感是一门更高深的处世艺术。因此做好以上几点，不仅能提升自己在领导心中的形象，更能让自己的事业步步高升。
“做对的事”比“把事做对”更重要
管理大师彼得.德鲁克在提出“做对的事情而不是把事情做对”这一观点后，这句话就被称为是管理思想发展的一个里程碑。
为什么要强调做对的事？因为要想成功做好一件事，那在做之前就要把握好方向，清楚利弊，并进行分析判别。它强调的是找出关键点、着眼于长远；而把事做对，则将关注的重点从方向引向了过程，其核心是做事情要“正确”。这两点都没有错，但人们为什么更强调要“做对的事”。就是因为“做对的事”是“把事做对”的前提。我们只有先保证“做了对的事”，然后才能把精力放在“把事情做对”上。有了这样的先后关系，才能实现我们的人生理想和目标。